지속가능경영

정도경영

LG Way와 정도경영
LG Way는 LG 고유의 기업문화로서 우리가 추구하는 ‘고객을 위한 가치창조’와 ‘인간존중의 경영’이라는 경영이념을 ‘정도경영’으로 실천해 궁극적으로 ‘일등 LG’를 달성하자는 것입니다. 이를 위하여 윤리경영을 기반으로 꾸준하게 실력을 배양해 정정당당하게 승부하자는 것이 LG의 정도경영입니다.
정도경영의 구성요소
LG의 정도경영이란
윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 길러 정정당당하게 승부하는 LG만의 행동방식을 의미합니다.
LG가 추구하는 근본적인 가치 즉, 경영이념을 실천하는 LG 고유의 행동 방식이 바로 정도경영입니다.
진정한 의미의 정도경영이란 단순히 윤리경영만을 의미하는 것이 아니며, 경쟁에서 이길 수 있는
진정한 실력을 키워 실질적인 성과를 창출하는 것을 의미합니다.
정도경영의 구성요소
구성요소: 정직과 공정한 대우의 윤리경영과 실력배양(실력을 통한 정당한 경쟁)으로 구성된다. 행동원칙: 원칙과 행동에 따라 투명하게 일한다. 모든거래 관계에서 공평하게 기회를 제공하고 공정하게 대우한다. 정정당당하게 이길 수 있는 실력을 키운다.
정도경영 추진 조직 운영

LG CNS는 정도경영 실천을 위해 CEO 직속의 정도경영 담당 조직을 운영하고 있습니다. ‘정도경영은 선택이 아닌 기업의 생존을 위한 필수요건임’을 인식하고, 임직원의 부정 및 비리행위를 사전에 예방하고 정도경영 문화를 정착하기 위하여 정도경영 전담 조직을 통해 현장 중심의 정도경영을 추진하고 있습니다. 정도경영과 윤리규범을 업무에 적용하는 한편, 과거 관행으로 인식되었던 불합리한 점들을 자율적으로 개선하여 정도경영을 생활화하는 조직문화를 정착시키고 있습니다.

정도경영추진 조직도

* LG 정도경영 홈페이지 (http://ethics.lg.co.kr)